参观华为——蒙牛高管赴华为总部参观学习,对标华为!

华为在1987年正式成立,在成立之初,通信设备都是被外国人所垄断的。恰逢任总又是军人出身,所以就取了“心系中华,有所作为”的最后两个字,作为自己创业的品牌。还有一种说法就是当时任总注册公司的时候不知道叫啥名字,看到墙上的标语“中华有为”特别响亮,于是就叫华为了。

在华为相关人员的接待指引下,我公司一行参观了华为技术有限公司展厅,听取了讲解员就企业创新文化建立、创新团队建设等情况介绍,以及“创新来源于客户、创新来源于自身实践”的创新机制,在产品的研发、市场推广以及售后等各环节中的应用情况,带给参观者们心里不小的震撼。

经过近30年的发展,华为不断总结经验,形成了“以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗,坚持自我批判”的核心价值观,持续改善公司治理架构、组织、流程和考核体系,长期保持有效增长,成为中国民营企业的杰出代表。

通过参观学习,我们看到了华为公司在客户需求导向、企业文化建设、制度规范管理等方面的先进经验。华为在取得了举世瞩目成绩的同时,将企业核心价值观深入到每一位员工内心,坚持艰苦奋斗、自我批判、杜绝浮躁讲真话,坚持以制度的确定性应对市场的不确定,领导干部带头放弃休假、自觉加班加点,在中国企业中非常难得,值得我们全体干部职工学习提高。

我是对标考察网(http://www.duibiao.org/)万斌,更多考察资讯请与我联系。

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