每月113亿华为你太强了

华为考察

88

这段时间,华为的报道满天飞,什么别让华为跑了,什么1千人年收入500万,什么华为向美国宣战……这阵喧嚣过后,作为非华为人,你除了帮别人增了几个粉之外,又能怎样哟?!

华为人更是哭了!“老同学,你在华为那么有钱,借点钱来花呗!”但说好的500万呢?!

 

这些天,朋友圈又在转华为薪酬职位对照表。

职级 C B A 级差
13 5500 6500 7500 1000
14 7500 9000 10500 1500
15 10500 12500 14500 2000
16 14500 17000 19500 2500
17 19500 22500 25500 3000
18 25500 29000 32500 3500
19 32500 36500 40500 4000
20 40500 44500 49500
21 49500 54500 59500 5000
22 59500

好吧!这不过是2011年的对照表。有人算出来了,2015年华为员工平均年收入80万元。

也就是说,华为平均每个月需要发出113亿元。

华为共有17万人,有中国人,有老外;人员分布在近200个国家,各国的币种、税率和劳工政策迥异。假如你是华为的HR和财务部门的老大,怎么才能把这大把大把的钱发下去?

89

想一想,这么多钱如何实现全球调度?需要多少银行支持?

工资补贴差旅谁来计算呢?哪些钱是发到员工的哪张卡上呢?怎么才能做到不出差错呢?

 

如果只是看着别人的钱在飞,不去思考和理解这些,这张表看了也白看。

 

话说鸠摩智上少林寺挑衅,使遍七十二绝技,方丈群僧无不骇然。这时,小和尚虚竹跑过来,只瞅了一眼,就说:“这位大师用的明明是小无相功嘛。”鸠摩智慌了。

 

一般人看到的是招数,厉害的人看到的是内功。何况我们连华为的招式都还没看懂。

 

华为内部开始在讨论“高薪不是爱,高薪是伤害”,一些员工建议降薪,这又是怎么回事呢?

参观华为

参观华为文章未经允许不得转载:参观华为 » 每月113亿华为你太强了

赞 (0)
分享到:更多 ()