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任正非访谈

任正非:允许异见,因此将星闪耀!

标杆学习俱乐部 发布于 2016-03-23

一个领导人重要的素质是方向、节奏。他的水平就是合适的灰度。坚定不移的正确方向来自灰度、妥协与宽容。 任正非说:“一个领导人重要的素质是方向、节奏。他的水平就是合适的灰度。坚定不移的正确方向来自灰度、妥协与宽容。” 这里面包含三个要素:第一,清晰的方向来自灰度;第二,领导者必须学会...

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任正非访谈

任正非:华为不是虎狼之师,我跟员工同流合污

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标杆学习俱乐部 发布于 2016-03-23

王育琨问:“任总,这次来华为,我搞通了一个问题,别的公司都在减掉员工生命的欲望,华为公司在激发,你只有激发出来才能去管控,连激发都激发不出来,怎么去管控呢?生命的欲望是什么?这可是如狼似虎啊,这可是虎狼之师啊,你怎么可以去驾驭虎狼之师呢?什么样的人可以驾驭虎狼之师?” 任正非断然...

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任正非访谈

为何任正非还不断提“坚守本体”?

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标杆学习俱乐部 发布于 2016-03-23

又一次在华夏基石十月管理论坛上与大家见面。今天华夏基石十月论坛的主题是《谷底重生——产业互联网时代》,我想用一些简单的图来分析一下华为,看看华为在互联网时代是如何思考、如何实践的。 一、传统企业在互联网时代的焦虑和困顿 1企业转型期的宏观背景 今天,彭剑锋、包政、黄卫伟等老师都讲...

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任正非访谈

任正非选拔干部四“优先”

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标杆学习俱乐部 发布于 2016-03-23

任正非好久不提林志玲了! 因为林志玲老了,而华为还未老。延缓华为青春衰老的秘诀,是华为产生了无穷多的“将军”,是一代又一代“将军”搅活了华为这一池“春水”。 华为喜欢用“英雄”和“将军”来区分两类人,“英雄”是单兵做战,攻碉堡的;“将军”是带兵打仗、从一个胜利走向另一个胜利的人。...

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