标签:华为管理

走进华为

华为如何通过流程打造出真正以客户为中心的体系?

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标杆学习俱乐部 发布于 2019-07-12

华为考察—华为如何通过流程打造出真正以客户为中心的体系_企业 华为考察——任正非就是华为,华为就是任正非 华为是一家没有上市的公司,为何让全世界都感到害怕?为了了解华为、学到华为的核心文化和管理方法,我单位领导及各单位中层管理人员走进华为,依次参观了深圳坂田基地的企业展厅、行政园...

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干货分享

华为最大的浪费是经验的浪费

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标杆学习俱乐部 发布于 2017-02-28

华为考察 导读 / 学习,是华为保持持久生命力的的要素之一。在管理制度方面,任正非就吸取IBM的做法,就像任正非所说的那句话:“好好学习,学明白了你就伟大了,靠自己去创新,自己去悟,是悟不出大道理的。”   1993年IBM CEO郭士纳(LouGerstner)提出管理的四项主...

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干货分享

华为公开发文:关于加强干部流动机制建设的决议

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标杆学习俱乐部 发布于 2017-01-30

华为考察 1月13日,华为公开董事常委会决议——《关于加强公司干部流动机制建设的决议》的全文内容,文件要求华为经营层形成自上而下的干部流动例行制度,构建持续有效的干部任期管理机制。 关于加强公司干部流动机制建设的决议 公司未来业务的发展需要一定层级以上干部具有更综合的实践经验和管...

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管理文摘

总是低估下属,你的企业何时能成大事?

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标杆学习俱乐部 发布于 2016-05-30

参观华为 很多老板都有这种经历——看不上自己的下属,认为他们的能力和素质达不到自己的要求,因此尽管已经分身无术,但仍然大权紧握事必躬亲。然而老板们殊不知,这种症状恰恰是老板本人的管理素质有待提高的一个重要信号。有这样心态的老板,如果不能尽快改变对下属的认识,进而从根本上改变自己的...

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管理文摘

放大你的格局(深度好文)

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标杆学习俱乐部 发布于 2016-05-12

参观华为 每一代的创业者都有一个同样的困惑…… 40年代出生的创业者困惑自己为什么不能成为    任正非  (1944年出生) 50年代出生的创业者困惑自己为什么不能成为    王健林   (1954年出生) 60年代出生的创业者困惑自己为什么不能成为    马  云   (19...

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管理文摘

误读华为多少年?

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标杆学习俱乐部 发布于 2016-04-21

导读:如今财经界,言必华为,言必小米。任正非、雷军两个领军人物的一言一行都成为社会关注的热点。当他们的言行已经和传播有关,我们的学习是否容易陷入盲目与冲动?无论是对于满怀着创业与履职冲动的新人,还是饱经沧桑对未来依然怀有梦想的企业同侪,复盘成功企业成长路程和关键节点的真相,也许更...

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管理文摘

“云”领未来——华为济宁市云计算数据中心项目成功签约

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标杆学习俱乐部 发布于 2016-04-20

4月11日上午,华为山东济宁市云计算数据中心项目签约仪式在济南举行。山东省副省长王书坚,省经信委主任钱焕涛,科技厅厅长刘为民,济宁市委书记、市人大常委会主任马平昌,济宁市人大常委会党组书记、第一副主任周洪,济宁市委常委、济宁高新区党工委书记白山,济宁市副市长张继民,华为公司高级副...

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管理文摘

西点军校出身的CEO多于哈佛商学院,为什么?

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标杆学习俱乐部 发布于 2016-04-15

蓝血研究院咔嚓:据考证,西点军校出身的CEO多于哈佛商学院,声名显赫的“蓝血十杰”也都是军人出身,难道将军是最好的管理者?咔嚓认为,军队对人的意志考验是与商学院完全不一样的;其次是环境差异,即军队是在变动环境下的对抗性博弈,而商学院大部分是假定环境下的对抗博弈。西点军校的22条军...

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管理文摘

张晓芸解读华为“全球蜂巢模式”

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标杆学习俱乐部 发布于 2016-04-15

4月11日至13日,华为在深圳召开2016年分析师大会,吸引了全球超过500位分析师、媒体出席。此次是华为第十三届分析师大会,也是近年在全球化战略方面取得瞩目成绩后最令外界期待的一次。 大会上,消费者业务介绍了2015年的品牌表现、重要业务的未来战略,在构筑全场景智能连接之后,华...

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管理文摘

德邦物流为何学华为?

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标杆学习俱乐部 发布于 2016-03-31

面临像华为一样的转型难题,多年来低调潜行的崔维星能否学得任正非真传,带领德邦完成没有先例的转型? 文_本刊记者 房煜 编辑_马吉英 摄影_郭纭记 如果华为总裁任正非有空去德邦物流的上海总部办公区转一圈,不知道会不会觉得很感动。在许多员工的办公桌上,包括德邦董事长崔维星本人的,都放...

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