标签:华为薪酬考核

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伤不起的华为高工资

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参观华为 - 标杆学习俱乐部 发布于 2016-06-12

华为考察 继“华为逃离深圳”的热议后,“华为能买下1.5亿个深圳”的论调也在持续升温,这颇让人百感交集。主流观点认为,深圳的高房价正在逼走华为,而另一种背道而驰的观点则认为,正是华为推高了深圳的房价。   华为“被逃离”之后,紧跟着“华为助推深圳房价”的声浪又袭来。华为...

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每月113亿华为你太强了

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参观华为 - 标杆学习俱乐部 发布于 2016-06-08

华为考察 这段时间,华为的报道满天飞,什么别让华为跑了,什么1千人年收入500万,什么华为向美国宣战……这阵喧嚣过后,作为非华为人,你除了帮别人增了几个粉之外,又能怎样哟?! 华为人更是哭了!“老同学,你在华为那么有钱,借点钱来花呗!”但说好的500万呢?!   这些天...

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华为员工这么高的薪资究竟是为什么

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参观华为 - 标杆学习俱乐部 发布于 2016-06-06

参观华为 可能大部分人对华为的了解仅仅是手机,而华为终端(手机部门)只是华为总公司的一个分部而已。最近华为创始人任正非现身新闻联播,让这家神秘的高薪中国企业再次受到众人关注。 华为员工能拿多少工资? 从去年的经济局势来看,华为是少数能在全球市场中逆市飘红的企业。华为奉行的高薪及配...

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揭秘华为工资体系

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参观华为 - 标杆学习俱乐部 发布于 2016-04-22

华为员工标准岗位工资明细及分析 华为员工对应的标准岗位工资 13-C:5500, B:6500, A:7500 14-C:7500, B:9000, A:10500 15-C:10500,B:12500,A:14500 16-C:14500,B:17000,A:19500 17-...

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TUP,华为激励机制的新杀器。实操最佳!

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参观华为 - 标杆学习俱乐部 发布于 2016-03-23

最近华为轮值CEO郭平在新年致辞中提到:“我们继续推动获取分享的奖金机制,在全球员工中推行TUP,加大对关键人才的长期激励力度。2016年我们会持续优化激励制度,实现薪酬所得与资本所得3:1的目标,加大对艰苦区域工作员工的倾斜力度,继续推行明日之星、蓝血十杰等非物质激励的评选。”...

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