标签:杨杜

干货分享

解析企业创新的五大陷阱

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参观华为 - 标杆学习俱乐部 发布于 2016-10-13

华为考察 大企业需要创新,更需要管理。创新的管理可以从形势、战略和管理等三个维度来分析。   一是形势维度。   把时间当成思考的轴线,来看中国现在处于什么样的阶段?未来会是什么样的发展规律和趋势呢?我们可以把中国近代史拿来作为参考。到70年之前,我们国家受侵...

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管理文摘

不奋斗的人,明哲保身的人,就应该坚决淘汰

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参观华为 - 标杆学习俱乐部 发布于 2016-04-05

文化假设 杨杜 如果说企业文化涉及人的价值观,那就一定和人性假设有关系了。你假设员工是什么人性,或者假设企业需要什么人性的人,就会去建设适合这种人性的企业文化,并选择这种人性假设的人。文化表面看是宣传口号,深入看植根于企业的组织、流程、制度、政策等方面,再深入分析就可以看到其背后...

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