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管理文摘

华为两任总裁互掐,余承东情商一直有点偏低

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标杆学习俱乐部 发布于 2016-03-24

余承东微信群聊被华为内部人士截图传给了上上任徐昕泉,现任京东集团高级副总裁的徐昕泉于12月20日在其微博里作出回应,称余承东“数典忘祖,不择手段”,并放言“等着看吧”。 华为智能手机到12月18日年销售破亿,华为内部刚刚喝完庆功酒! 趁着酒兴,意气风发的华为终端总裁余承东在微信群...

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管理文摘

华为荣耀副总裁辞职,去当了汪峰的老板

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标杆学习俱乐部 发布于 2016-03-24

在青山资本的说服和帮助下,彭锦洲选择离开华为,出任Fiil耳机——峰范(北京)科技有限公司的合伙人兼CEO。 我们先来看一封来自华为内部声情并茂的辞职信。全文如下: 发布会临近尾声,熟悉的《荣耀之歌》在我耳边响起,思绪却变得有点缥缈。主管荣耀销售和服务体系这几年,和兄弟们一起见证...

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管理文摘

是什么让华为17万人行走在世界上?

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标杆学习俱乐部 发布于 2016-03-24

关于华为的价值创造要素,识别价值创造要素,最终是要解决它的价值分配制度。华为的价值创造要素是四个:劳动、资本、企业家和知识。 唯独是人力资源,是中国最大的优势,但是偏偏就是在这一点上,中国许多企业还没有找到一套管理的方法论,来把这个资源充分的打开。 做大和做强是企业的两个根本问题...

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任正非访谈

任正非第二次谈话:我什么都不懂,就懂一桶浆糊!

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标杆学习俱乐部 发布于 2016-03-24

我什么都不懂,我就懂一桶浆糊,将这种浆糊倒在华为人身上,将十几万人黏在一起,朝着一个大的方向拼死命的努力。 几天前,任正非接待了《华为基本法》撰稿人之一的彭剑锋老师,华为两位历史老人的见面引起了很多的人关注。 首先两人共同回顾了撰写基本法的激情岁月,任正非说: “我们共同创造了《...

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干货分享

“问道华为 · 决胜未来”高峰论坛,大量干货分享!

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标杆学习俱乐部 发布于 2016-03-24

问道华为,决胜未来!华为研究领域第一次高峰论坛。 12月27日,由机械工业出版社和蓝血研究联合主办的“问道华为·决胜未来”高峰论坛暨《华为哲学》思享会在北京梅地亚中心举行。论坛的协办方有正和岛、华夏基石、华友商会、蔚蓝方法(正和岛智库)、小菊咖啡。作为华为研究领域的第一次高峰论坛...

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管理文摘

这个奇葩帖子为什么能在华为内部横行霸道?

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标杆学习俱乐部 发布于 2016-03-24

在华为除了中高层领导,和部分擅长华为式拍马屁的员工外,其他的人都不安全,随时都可能被淘汰出局,沦为时代的炮灰;而华为工作积累的工作经验出来基本毫无用途,也就彻底沦为废人一个,成为新的社会底层人士。 在华为心声社区,有一个名为《未来大部分华为人将逐渐被卸磨杀驴而不得善终?》的帖子,...

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华为心声

华为“二号首长”郑宝用沉寂两年重现江湖。王者真的归来?

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标杆学习俱乐部 发布于 2016-03-24

郑宝用,华为历史上这一位传奇人物,其实早在2013年年初就悄然回归华为!令人费解的是,两年都不见其有什么动静。 12月29日,华为前“二号首长”郑宝用出现在其老家福建厦门,此次出现是代表华为与厦门市美亚柏科信息股份有限公司签订关于深化公安大数据合作的协议,双方拟联合开发公安警务云...

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华为心声

余承东新年致辞:2016年是华为终端全球崛起战略机遇的拐点!

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标杆学习俱乐部 发布于 2016-03-24

余承东新年致辞:2015年,预计消费者BG销售收入超过200亿美元,同比增长近70%,华为智能手机中国市场超越苹果三星,零售份额排名第一。2016年是华为终端改变产业格局、全球崛起战略机遇的拐点。 亲爱的同事们: 此时此刻,相信所有人和我一样,希望时间能再走得慢一点。 透过半年总...

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华为心声

华为要学麦克阿瑟胸怀世界气吞山河!

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标杆学习俱乐部 发布于 2016-03-24

郭平新年致辞透露:2016年华为将更加开放,强化对不确定性的投入;敢于试错,胸怀世界;持续优化激励制度,实现薪酬所得与资本所得3:1的目标。 以下是华为轮值CEO郭平2016年新年的内部致辞,发表在“心声社区”。华为为了保持高效运转,防止大公司病,在组织结构、管理上作了很多对策,...

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华为心声

华为奖章巴黎造,亮瞎眼啦!

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标杆学习俱乐部 发布于 2016-03-24

继华为“蓝血十杰”的评选后,2014年华为面向全体员工设立了“明白之星”奖。 本视频是第二季明日之星大奖章的诞生过程,每一步都是纯手工。图案寓意、含金量仍然是一个谜。 (小声提醒,1分15秒有个妹子很漂亮,要认真看啊= =) 明白之星的奖章委托巴黎造币厂制造。巴黎造币石诞生于86...

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