参观华为

标杆学习俱乐部 发布于 2019-03-22

华为考察官方—华为标杆考察，解析华为持续增长背后的逻辑!_文化 华为考察培训 华为公司是世界500强企业之一，目前有18万员工，业务遍及170多个国家和地区，今年销售额预计达1100亿美元。新建成的东莞松山湖科研研发基地，是华为全球终端总部基地，占地1900亩，主要发展与手机等所...

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标杆学习俱乐部 发布于 2019-03-21

华为标杆考察—学习华为管理经典，一个世界级企业赢的道理！_变革 华为企业考察，深入学习华为以奋斗者为本 华为是一个伟大的企业，华为只有一个，任正非也只有一个！华为的成功，我们学得会吗？尤其是一个中小企业应该学什么？学得了吗？华夏基石研究中国企业20多年，罕有企业是靠复制别人获得成...

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标杆学习俱乐部 发布于 2019-03-21

华为总部基地参观考察 华为任正非先生的成功之道 任正非先生说，1997年后，华为内部思想混乱，主义林立，公司往何处去，不得要领。内忧外患之下，在发展的过程中也几次“差点崩溃”。华为全球员工超过18万人，2018年华为实现营收超7000亿，年营收增长速度超过21%，腾讯、阿里巴巴、...

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标杆学习俱乐部 发布于 2019-03-20

走进华为,标杆考察—华为总部对标考察，解密华为十万铁军背后的冲刺机制！_组织 华为是如何将战略高效落地执行？ 华为的最伟大之处就是不着急，反对机会主义，坚持走下去。一个公司要想做大重要的要能够厚积而薄发，在时机成熟的时候抓住机会，往往能实现快速的增长，但是在此之前需要的是忍耐，而...

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标杆学习俱乐部 发布于 2019-03-15

华为考察—华为标杆考察，解析华为持续增长背后的逻辑！_管理 华为的战略管理演进 华为并不是“含着金汤匙”长大的。成立于1987的华为注册在一间居民楼的三居室，最初只有七八位员工，启动资金仅有两万一千块钱。华为的宿舍曾经一度十分简陋，直到1997年华为才有了自建楼。华为在创始阶段走...

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标杆学习俱乐部 发布于 2019-03-14

华为考察—任正非：将军是打出来的，揭秘华为的干部管理实践！_企业 将军是打出来的——华为的干部管理实践 《华为公司的核心价值观》在2007年修订版中明确，从企业活下去的根本来看，企业要有利润，但利润只能从客户那里来。华为的生存本身是靠满足客户需求，提供客户所需的产品和服务并获得合...

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标杆学习俱乐部 发布于 2019-03-13

华为参观预约—华为总部基地参观考察，学习华为组织与人才发展！_管理 华为大学的预算管理 华大作为轻装子公司，要简化管理，独立核算，可以逐步实验去矩阵化的管理，首先要保证快速决策；最终华为大学要依靠正确的机制，成为公司所必须需要的组织，并且滚动循环前进，从而走向顶尖。坚持有偿服务，...

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标杆学习俱乐部 发布于 2019-03-11

华为考察—【华为营销班】客户关系管理与LTC流程变革！_企业 华为总部基地学习 企业的客户由于多年的行业积累，专业能力越来越高，对企业的业务拓展形成了挑战，重点表现在两个方面，一是构建稳定可靠，可持续的客户关系难度越来越大，客户黏性与忠诚度降低；另外一方面，由于客户专业能力很强，...

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标杆学习俱乐部 发布于 2019-03-07

华为总部园区参观—走进华为坂田基地考察，学习华为“铁三角”运作模式与实践_企业 参观华为公司心得体会 华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。我们围绕客户的需求持续创新，与合作伙伴开放合作，在电信网络、企业网络、消费者和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。我们致力于为电信运...

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标杆学习俱乐部 发布于 2019-03-05

参观华为基地—华为总部考察，学习流程理念与流程构建方法！_管理 华为考察客户变化： 企业的客户由于多年的行业积累，专业能力越来越高，对企业的业务拓展形成了挑战，重点表现在两个方面，一是构建稳定可靠，可持续的客户关系难度越来越大，客户黏性与忠诚度降低；另外一方面，由于客户专业能力很...

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